亿力科技领导以自身成长经历剖析项目经理成长之道【“迅”之新闻】记信通产业集团人才培训基地“高管讲坛”第三期-天津普迅

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——亿力科技领导以自身成长经历剖析项目经理成长之道 【“迅”之新闻】记信通产业集团人才培训基地“高管讲坛”第三期-天津普迅

记信通产业集团人才培训基地“高管讲坛”第三期
——亿力科技领导以自身成长经历剖析项目经理成长之道
8月31日下午神农氏是谁,2017年国网信通产业集团“825”工程第三期“高管讲坛”在福州的高级项目经理实战进阶培训班如期进行,本期高管讲坛邀请亿力科技副总经理邹保平主讲,集团及下属单位的55名高级项目经理聆听了这堂关于成长的教育课。
“高管讲坛”是“825”工程特别设置的特色课程,邀请集团领导作为分享嘉宾讲述公司发展历程和个人成长背后的故事,使广大学员能够有机会零距离与领导互动交流,从而达到汲取高管的思想与智慧,激励自己积极进取和快速成长的目的。
“一个食堂服务员都可以把平凡的工作做到极致,年轻人不要老想着换岗位,要想着怎样把现在的工作做到极致……”潘一中,邹总以他自身学习和工作经历为主线分享自己的成长之路,从大学校园生活到工作奋斗过的龙岩局、亿力科技、国资委、信通部,讲述了成长过程中发生的一件件对自己有触动的事,分享从这些事件中的收获和思考、经验与教训,毫无保留,倾囊相授暴君诱妃入宫,包括团队的“管理秘籍”,更多是强调前辈们早年在艰苦的环境如何克服困难发扬奋斗精神。

邹总的分享倾情投入,讲述风格朴实无华,以亲身经历向学员展示了从普通员工到优秀项目经理需要具备的修养和素质,小到“不迟到”“注重细节”,大到“树立风险意识,关注社会信息和行业政策“。
讲座持续了将近两个小时,现场听得入神,陷入深深的思考草字头加内,共鸣之处,大家频频点头。最后半小时的提问时间,学员踊跃提问南雄政府网,邹总认真记录打码兔官网,不回避尖锐问题,以自己真实想法正面回答,结束时博得学员持久热烈掌声。

“邹总的成长经历和工作经验分享像讲故事一样引人入胜,林俊峰很具体,很实在,感觉收获不粉蓝丝带小,特别是对项目经理个人成长和修炼有参考价值华龙梅影。”一位学员这样表达课后感受萨莫耶。
供稿:咨询服务事业部 杨可观
编辑:思政监审部 邢美
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